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“这座城市非常有活力，年轻人和老人在宁静平和的社区里生活。他们善良、乐于助人、开放坦诚，感觉我们相识已久。他们带给我对这里最美好的记忆。就算语言不通也没关系，你都会受到很友好的对待。”巴罗斯这样形容他在重庆的经历。

习近平总书记指出，“要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，让事业激励人才，让人才成就事业”。只有构建全方位的科技人才激励机制，吸引更多优秀人才把科技创新作为优先选择的事业，才能更好地实现人才强国战略和科技强国战略。应进一步完善科技人才集中的科研单位的收入分配制度，设置基础研究、应用研究、技术开发、技术试验、成果转化等不同岗位序列，实施能体现不同岗位价值创造特点的薪酬制度。各类人才可以根据自身特点申请不同的岗位序列，也有机会在不同序列之间切换。打破将薪酬待遇与人才“帽子”简单挂钩的做法，以业绩贡献为主要分配依据，实现向优秀科技人才倾斜，从而激励人才在各自岗位上创造更多价值。鼓励科研单位探索和实施绩效回溯制度，对若干年后产生技术应用的前期基础研究给予一定的认可和奖励。

记者观察发现，不仅是轮滑项目，近几年在各类体育项目比赛现场，“中国风”元素频现，惊艳海内外观众。如2022年北京冬奥会期间，中国短道速滑名将武大靖佩戴“华夏战神孙大圣”头盔，中国滑雪选手谷爱凌身穿“金龙战袍”，甚至有外国选手把锦鲤、长城、大熊猫等图案印在头盔上，引网友直呼：“太懂中国！”

在11月28日举行的第七届世界浙商大会上，由浙江大学机器人研究院研发的乐器演奏机器人与真人合演《梁祝·化蝶》。两位舞蹈演员在机器人乐手的伴奏下翩翩起舞，展现出人与机器、科技与舞蹈相结合的独特魅力。这令人耳目一新的表现形式吸引了在场的众多观众。(沈亦山 丁昊元）

屈磊2005年刚工作就涉足交通领域。2011年开始参与交通运输部西部课题，研究传统沥青路面施工过程中存在的温度高、能耗大、污染严重且回收利用困难等问题。